Recensione:
Questo terzo libro è intenzionato a spiegare il perché di certi comportamenti delle persone quando sono in gruppo, a dare suggerimenti su come organizzare meglio un gruppo di lavoro, a gestire meglio i propri collaboratori. In molte realtà il problema non è tanto non avere le persone competenti ma riuscire a farle lavorare bene insieme; il datore o chiunque abbia un team da gestire deve essere in grado di creare un clima all’interno del team che permetta a ogni singolo elemento di poter dare il massimo, soddisfare i bisogni personali attraverso il raggiungimento dei bisogni aziendali. Sembra un problema legato solo al lavoro ma immaginate all’interno di una famiglia quando due genitori non sono in accordo su come educare i figli; solitamente il risultato è che i figli rischiano di andare male a scuola e di essere considerati gli unici responsabili della loro situazione. Oppure, riportando il tutto in ambito sportivo, basta fare riferimento all’Inter di Moratti che nella decade tra il 1995 e il 2005 vinse molto poco rispetto alla quantità di soldi spesi e all’enorme quantità di campioni in rosa (Ronaldo, Recoba, Simeone, Pagliuca, ecc.). Come è possibile che le relazioni tra le persone possano influenzare così tanto la qualità della nostra vita?
Dettagli
Autore: Federico Panetti
Editore: Ab Edizioni
Collana: Istruzioni per riprogettare se stessi
